刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(2)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
企業文化形成機制:從認知基模到共享價值觀的形成:The Organizational Culture Formation Process: From Cognition Schema to Shared Values
林家五 彭玉樹 熊欣華 林裘緒 Lin, Chia-wu; Peng, Yu-shu; Hsiung, Hsin-hua; Lin, Chiou-shiu;
人力資源管理學報
4:3 2004.09[民93.09]
頁91-115
TCI引用統計
2
購併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究--主、被併公司員工之觀點:A Study of the Relationships among Corporate Name Change, Organizational Justice and Organizational Identification in M&A: Perspectives from Acquiring and Acquired Employees
彭玉樹 林家五 郭玉芳 Peng, Yu-shu; Lin, Chia-wu; Kuo, Yu-fang;
4:1 2004.03[民93.03]
頁49-70