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主觀適配的特質環境前因與工作態度後果之探討:Perceived Fit: Trait and Environmental Antecedents and Job Attitude Consequences
莊璦嘉 蘇弘文 Chuang, Ai-chia; Su, Hong-wen;
人力資源管理學報
5:1 民94.春
頁1-27
TCI引用統計