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當員工覺得不得不從事公民行為的結果:一項心理抗拒觀點的探討:The Consequence When Employees' Feelings are Involuntary to Do OCB: A Perspective of Psychological Reactance Theory
朱志傑 周麗芳 曾春榮 Chu, Chih-chieh; Chou, Li-fang; Tseng, Chun-jung;
人力資源管理學報
17:1 2017.03[民106.03]
頁59-86
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