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組織政治知覺與組織承諾關係之研究--工作壓力之中介效果:Examining the Mechanism Linking Organizational Politics Perceptions and Organizational Commitment: The Mediating Role of Job Stress
吳國鳳 Wu, Kuo-feng;
人力資源管理學報
9:3 2009.秋[民98.秋]
頁45-65
TCI引用統計