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薪資設計之文獻回顧與評論--建立「薪資設計四要素模式」:A Review on Literatures of Pay Design--Building "The Four Pay-Design Factors Model"
諸承明 戚樹誠 李長貴 Chu, Chen-ming; Chi, Shu-cheng; Lee, Chang-kuei;
人力資源學報
6 1996.12[民85.12]
頁57-85
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