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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:4=164 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁45-53
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
126 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁52-57
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
135 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁15-29
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:1=167 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁43-57
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:5=171 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁12+14+16-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
140 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁38-43
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35:10=416 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁28-30
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- 題 名:
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編 次:
續
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35:11=417 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁21-30
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
127 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁43-47
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
141 2000.01[民89.01]
- 頁 次:
頁50-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:2=186 2001.02[民90.02]
- 頁 次:
頁46-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:3=193 2001.09[民90.09]
- 頁 次:
頁4-7
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:1=191 2001.07[民90.07]
- 頁 次:
頁7-15
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:6=184 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁14-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 2001.09[民90.09]
- 頁 次:
頁60-65
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:1=197 2002.01[民91.01]
- 頁 次:
頁29-36
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:4=140 1997.04[民86.04]
- 頁 次:
頁32-45
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
122 1998.06[民87.06]
- 頁 次:
頁29-32