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題 名:
人力運用的兩項趨勢--精簡與彈性化:
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作 者:
施能傑
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
28:4=164 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁45-53
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題 名:
「組織慣性」在公部門之影響:
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作 者:
陳銘薰
黃榮志
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
28:4=164 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁54-61
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題 名:
公務人力資源管理的策略性思考--公私部門協力關係初探:
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作 者:
朱森村
- 書刊名:
人事管理
- 卷 期:
36:8/9=426/427 民88.09
- 頁 次:
頁60-75
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題 名:
人事部門的新責任:
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作 者:
施能傑
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
29:3=169 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁22-27
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題 名:
公部門之績效評估:
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作 者:
李允傑
- 書刊名:
人事月刊
- 卷 期:
29:4=170 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁4-9+11+13-14
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