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題 名:
領導者與部屬上下關係認定之理論模式建構:The Model of Leader-Subordinate Relational Identity
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁121-144
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
52:1 2010.03[民99.03]
- 頁 次:
頁1-23
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51:1 2009.03[民98.03]
- 頁 次:
頁121-138
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題 名:
華人效忠主管的概念分析與量表建構:Chinese Loyalty to Supervisor: Construct Analysis and Scale Development
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49:4 2007.12[民96.12]
- 頁 次:
頁407-432
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題 名:
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題 名:
領導者與部屬上下關係認定之量表建構:The Constructs and Measurement of Leader-Subordinate Relational Identity
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
62:3 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁355-389
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題 名: