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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:1 1987.06[民76.06]
- 頁 次:
頁1-10
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:1 1986.06[民75.06]
- 頁 次:
頁43-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43:2 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁175-187
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43:2 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁207-221
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 1997.12[民86.12]
- 頁 次:
頁103-118
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:1 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁75-92
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題 名:
Guanxi, Zhongcheng, Competence, and Managerial Behavior in the Chinese Context:華人社會的關係、忠誠、才能與管理行為
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:2 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁151-166
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:1 2002.06[民91.06]
- 頁 次:
頁95-108
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:1 1995.06[民84.06]
- 頁 次:
頁25-44
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題 名:
組織文化價值觀的數量衡鑑:A Quantitive Assessment of Value in Organizational Culture
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32 1990[民79.]
- 頁 次:
頁31-49
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:2 1988.12[民77.12]
- 頁 次:
頁95-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
26:1 1984.06[民73.06]
- 頁 次:
頁49-55
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:1 1989.06[民78.06]
- 頁 次:
頁19-31
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題 名:
績效知覺、領導範型契合度與領導效能的關係:Leadership Prototypes and Performance Perceptions
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46:1 民93.03
- 頁 次:
頁75-89
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題 名:
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題 名:
領導者與部屬上下關係認定之理論模式建構:The Model of Leader-Subordinate Relational Identity
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁121-144
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁155-176
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁135-147
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題 名:
威權領導:概念源起、現況檢討及未來方向:Authoritarian Leadership: A Review and Agenda for Future Research
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁165-189
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題 名:
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題 名:
鑒往知來:領導研究中的時間議題:It's about Time: A Review of Research on Time and Leadership
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56:2 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁237-255
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題 名: