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The Moderating Effects of Personal Stress Management on Job Stress, Adjustment, and Job Attitude: Taiwanese Expatriates:臺灣企業派外人員個人壓力管理對工作壓力、適應與工作態度的調節效果
余明助 Yu, Ming-chu;
中山管理評論
15(特刊) 2007[民96]
頁3+11-37
TCI引用統計