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中國家族企業接班與政治關係對公司績效的影響:Family Firm Succession, Political Connection and Performance: Evidence from China
翁慈青 曾家璿 鄭雨新 Weng, Tzu-ching; Tseng, Chia-hsian; Cheng, Yu-hsin;
中山管理評論
27:3 2019.09[民108.09]
頁583-630
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