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轉換型領導、師徒功能與組織承諾之研究--以知覺主管支持為調節變項:A Study on Mentor's Transformational Leadership, Mentoring Functions and Organizational Commitment--Perceived Supervisory Support as a Mediator
謝慧怡 黃良志 林淑慧 Hsieh, Hui-yi; Huang, Liang-chih; Lin, Shu-huei;
中小企業發展季刊
28 2013.06[民102.06]
頁93-125
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