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題 名:
職位內的工作設計: 微觀及排程的觀點:Designing the Intra-Position Tasks: The Micro and Scheduling Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁1-13
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題 名:
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
87/88 民77.12
- 頁 次:
頁33-38
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:4 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁1-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:1 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁117-144
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
69 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁1-14
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題 名:
魅力領導與追隨者效能影響之探討:An Exploration of Charismatic Leadership and the Effects on the Followers
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:2 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁167-204
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 1997.09[民86.09]
- 頁 次:
頁87-104
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 1997.03[民86.03]
- 頁 次:
頁73-86
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:3 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁63-82
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
62 1997.08[民86.08]
- 頁 次:
頁1-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
60 1996.08[民85.08]
- 頁 次:
頁47-79
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
59 1996.02[民85.02]
- 頁 次:
頁63-100
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題 名:
Management Training:A Developing-Country Focus:管理訓練: 一個開發中國家焦點
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
59 1996.02[民85.02]
- 頁 次:
頁101-114
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題 名:
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題 名:
組織內智慧資本創造之理論探討:Exploring the Creation of Intellectual Capital within an Organization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:2 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁117-136
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題 名:
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題 名:
高階主管的管理藝術:How to Master Management--The Art of Being a Chief Executive Officer
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
73 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁1-15
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
68 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁27-48
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
68 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁49-70
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
68 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁71-122
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題 名:
Introducing Job Evaluation Programmes: Lessons from Experience:工作評估方案之引進: 經驗之教訓
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 1992.06[民81.06]
- 頁 次:
頁1-32
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題 名: