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正負增強激勵設計對個體行為動機強度的影響--探討利益對象之調節效果:The Effect of Positive and Negative Reinforcement Incentive Design on Motivation Intensity of Individual Behavior--Explore the Moderating Effects of Interest Object
羅新興 梁成明 王彥蓁 Lo, Hsin-hsin; Liang, Cheng-ming; Wang, Yen-chen;
中原企管評論
19:2 2021.10[民110.10]
頁58-74
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