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Transformational Leadership and Turnover Intention: Mediated by Organizational Culture and Perceived Organizational Support:轉型領導與離職傾向:以組織文化與組織支持為中介
杜秉叡 謝江一 葉弼雯 尹芮娜 鄭明松 Do, Ben-roy; Hsieh, Chiang Yi; Yeh, Pi-wen; Isharina, Ikhtiara Kaideni; Cheng, Julian Ming-sung;
中原企管評論
15:1 2017.04[民106.04]
頁39-62
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