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以「負荷-控制-支持」工作壓力模型探討工作壓力與離職意願之相關性:Association between Job Strain and Intention to Leave among Employees of the High Technology Microelectronic Industry Using Demand-Control-Support Model
廖素玲 陳宏 林育秀 梁亞文 Liao, Su-ling; Chen, Hung; Lin, Yu-hsiu; Liang, Yia-wun;
中南盟研究年刊
3:2 2010.08[民99.08]
頁1-12
TCI引用統計