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辨識「權勢盲」,建立性別平權職場--以醫療場域為例:Recognize the "Power Blindness" and Establish a Gender-equitable Workplace: Taking the Medical Field as an Example
趙奕霽 Chao, I-chi;
醫療品質雜誌
15:5 2021.09[民110.09]
頁106-109
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