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檢索結果筆數(17)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33 1998.01[民87.01]
- 頁 次:
頁57-59
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題 名:
多廠商間交易成本的分擔與移轉:Sharing and Transferring of Transaction Cost among Multiple Firms
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 民95.01
- 頁 次:
頁13-31
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:2 2019.12[民108.12]
- 頁 次:
頁1-29
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:3 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁77-110
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁1-29
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題 名:
Adoption of Electronic Human Resources Management (E-HRM) Technology in Palestine:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
8:2 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁116-133
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題 名:
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題 名:
Understanding the Influence of Role Conflict and Role Ambiguity on Intention to Stay:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
9:4 2017.11[民106.11]
- 頁 次:
頁72-78
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題 名:
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題 名:
知識管理經驗談--從知易行難到知行合「易」:Sharing Experience about Knowledge Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁10-17
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題 名:
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題 名:
應用差異理論來評估學員訓練績效之研究:以商業電子化人才培訓計劃為例:A Discrepancy Model and an Empirical Study of Training Evaluation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:專刊 民91.02
- 頁 次:
頁143-162
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題 名:
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題 名:
組織員工創新績效之跨層級研究:A Cross-level Study of Individual Innovation Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁13-38
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:2 2021.04[民110.04]
- 頁 次:
頁131-148
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題 名:
中國上市公司的創新績效:政治鑲嵌的理論視角:Corporate Innovation in China: A Political Embeddedness Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁23-53
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁31-50
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題 名:
The Effect of Quality Management on Business Performance: Case of Tunisian Firms:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
6:4 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁67-72
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:4 2020.10[民109.10]
- 頁 次:
頁99-135
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 2018.12[民107.12]
- 頁 次:
頁59-93
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2018.02[民107.02]
- 頁 次:
頁49-76