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題 名:
人力資源發展專業能力與角色之研究:The Competencies for Human Resource Development Professionals
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁319-326
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題 名:
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題 名:
管理才能發展需求研究:以某鋼鐵公司為例:Training Needs of Management Development: A Case Study of a Steel Company
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁175-191
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:1 1998.06[民87.06]
- 頁 次:
頁79-100
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁63-82
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁79-92
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 民87.冬
- 頁 次:
頁1113-1135
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁13-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
52 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁115-157
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
134 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁50-53
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題 名:
創造性問題解決訓練對研究績效的影響:The Effects of Creative Problem Solving Training on R & D Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁137-159
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題 名:
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題 名:
建構整合性製程品質能力之判定程序:Construct an Integral Evaluation Procedure for Process Capability Analysis
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁481-508
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁177-189
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:1 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁299-312
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題 名:
良率極大化的製程公差設計:Designing Tolerance to Maximize Conformance Rate
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:6 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁689-695
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題 名:
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題 名:
應用製程能力弱度指標C抅抅評估有目標值 T 之製程能力:A Practical Implementation of the Incapability Index C抅抅
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁519-531
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁61-65
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁11-15
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:11 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁62-64
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名: