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雙組織承諾之分類型態及影響因素探討:The Causes and Effects of Dual Commitment Patterns
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁65-84
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁21-46
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- 題 名:
工作價值觀與領導行為對員工效能的影響:The Effects of Work Value and Leadership Behavior on Employee Effectiveness
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁51-85
- 題 名:
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- 題 名:
雙組織承諾下之多構面預測模式研究:A Generalized Predictive Model for Multidimensional Study of Dual Commitment
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁37-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:3(工學院) 民87.07
- 頁 次:
頁41-56
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁47-67
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:2 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁15-27
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:3 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁343-366
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- 題 名:
臺灣地區縣市文化中心員工組織承諾之調查分析:The Survey of Organizational Commitment in Taiwan Cultural Center Officials
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
209 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁167-214
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁307-348
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:3 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁57-81
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民90.冬
- 頁 次:
頁59-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:4 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁327-339
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35(人文.社會篇) 民89.11
- 頁 次:
頁133-157
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 2000.06[民89.06]
- 頁 次:
頁201-241
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 民90.春
- 頁 次:
頁135-163
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- 題 名:
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- 卷 期:
4:2 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁1-18