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- 卷 期:
11:2 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁173-190
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
10:2 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁53-67
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題 名:
面子威脅敏感度與離職傾向關係之研究:The Relationship between Face Threat Sensitivity and Turnover Intentions
- 作 者:
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- 卷 期:
12:2 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁121-137
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
8:1 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁135-154
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁225-259
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁283-306
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題 名:
應用灰色預測於自我相關製程之品質監控:Using Gray Forecasting Method to Monitor the Autocorrelation Process
- 作 者:
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- 卷 期:
5:2(下) 2008.12[民97.12]
- 頁 次:
頁101-115
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
15:2 2018.12[民107.12]
- 頁 次:
頁47-72
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
15:2 2018.12[民107.12]
- 頁 次:
頁73-94
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題 名:
員工領導行為知覺對工作績效之影響:The Impact of Employee's Perceived Leadership Behavior on Job Performance
- 作 者:
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- 卷 期:
15:2 2018.12[民107.12]
- 頁 次:
頁95-113
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
16:2 2019.12[民108.12]
- 頁 次:
頁107-141