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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
135 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
539 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁122-126
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
162 2001.02[民90.02]
- 頁 次:
頁9-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁1-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:3 2011.08[民100.08]
- 頁 次:
頁(1)0-(1)18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:4 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁1125-1154
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:9 2012.06[民101.06]
- 頁 次:
頁17-26
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:4 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁57-72
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 民95.06
- 頁 次:
頁279-292
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題 名:
團隊情境中個人決策偏誤之處方模式:The Intervention Model of Individual Decision Biases in Group Context
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24 民95.12
- 頁 次:
頁113-128
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:6 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁23-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:2 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁1-28
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題 名:
策略性人力資源管理研究中的配適觀:The Fit Perspective of Strategic Human Resource Management Research
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
166 2013.05.01[民102.05.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)31
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題 名: