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The Role of Joint Reward System in NPD Process: Can OCB be Rewarded for Knowledge Sharing and Thus for NPD Performance?:在新產品研發系絡下探討共同酬賞系統對組織公民行為、知識分享、及新產品研發績效之影響
張存金 葉上葆 林育安 Chang, Tsun-jin; Yeh, Shang-pao; Lin, Yu-an;
創新與管理
4:2 2007.09[民96.09]
頁1-37
TCI引用統計
2
心安即可直言?從相似性-吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係:Does Psychological Safety Promote Employee Voice? Investigating the Relationship between Deep-Level Similarity and Employee Voice Based on Similarity-Attraction Theory and Procedural Justice Theory
陳怡靜 吳宗祐 游佳臻 Chen, Mavis Yi-ching; Wu, Tsung-yu; Yu, Chia-chen;
組織與管理
11:2 2018.08[民107.08]
頁27-64