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旅館餐飲人員賦能認知與服務導向組織公民行為之關聯--從領導者與成員交換理論的觀點:The Relation of Hotel Food/Beverage Employees’ Empowerment Cognitions to Service-Oriented Organizational Citizenship Behaviors : A View of Leader-Member Exchange Theory
黃品全 Hwang, Pin-chyuan;
觀光研究學報
10:4 民93.12
頁19-37
TCI引用統計