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人際公平、分配公平影響情感型、認知型信任關係之研究:以援外專業、技術人員為例:A Causal Model Effect Analysis of Interpersonal Justice, Distributive Justice on Affect-based Trust and Cognition-based Trust
吳宗霖 劉祥得 Wu, Tsung-lin; Liu, Hsiang-te;
政策與人力管理
8:2 2017.12[民106.12]
頁91-115
TCI引用統計