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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁2-3
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題 名:
中國大陸公務員的退出制度之探討:Examining the Withdrawal System of Civil Servants in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁47-73
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題 名:
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題 名:
中國大陸公務員職位聘任制之探討:An Assessment of the Employment System of Civil Servants in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2015.10[民104.10]
- 頁 次:
頁131-152
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
222 2015.11[民104.11]
- 頁 次:
頁5-18
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題 名:
中國大陸公務員聘任制之探究:The Study of China's Civil Service Appointment System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁9-30
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題 名:
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題 名:
大陸公務員“聘任制”試點之檢視:Review on the Tentative Appointed System of Civil Servant in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁31-46
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3=43 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁47-63
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題 名:
建構香港高官問責制:The Construction of the Accountability of Senior Official in the Hong Kong SAR Government
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47 2008.08[民97.08]
- 頁 次:
頁42-49
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題 名: