刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
我國公務人員考績制度改革方案激勵效果之實證研究:以期望理論為分析基模:An Empirical Study of Motivational Effects on the Amendment of Taiwanese Civil Service Performance Evaluation Act: Applying Expectancy Theory
許立一 Hsu, Li-yi;
競爭力評論
16 2013.03[民102.03]
頁15-45
TCI引用統計