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題 名:
核心能力導向之人事制度:Core Competence-oriented Personnel Administration
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁10-27
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 民95.01
- 頁 次:
頁111-113
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題 名:
高級行政主管遴用制度之探討:A Study of Selection System for Higher Civil Service
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
45 民95.01
- 頁 次:
頁43-60
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
125 民95.11
- 頁 次:
頁26-38
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 民95.03
- 頁 次:
頁111-115
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題 名:
我國公務人員工作滿意認知因子之探討:The Analysis of Public Employees' Job Satisfaction in Taiwan
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:5=249 民95.05
- 頁 次:
頁3-18
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 民95.11
- 頁 次:
頁1-35
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題 名:
公務人員核心價值與行政倫理:Core Values of Civil Servants and Administrative Ethics
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47 民95.07
- 頁 次:
頁16-43
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:4 民95.12
- 頁 次:
頁25-42
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 民95.03
- 頁 次:
頁289-304
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:3 民95.09
- 頁 次:
頁61-77
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 民95.10
- 頁 次:
頁71-74
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題 名:
兩岸不對稱談判之研究:The Study of Cross-Strait Asymmetric Negotiation between Mainland China and Taiwan
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 民95.03
- 頁 次:
頁177-204
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題 名: