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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
582 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁12-14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁10-13
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題 名:
勞動法中關於勞動關係之本質的理論:Theorien Uber das Wesen des Arbeitsverhaltnisses im Arbeitsrecht
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
59 1998.06[民87.06]
- 頁 次:
頁227-245
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
102 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁97-100
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題 名:
論作為解雇事由之「勞工確不能勝任工作」:Die Fehlende Eignung des Arbeitnehmers als Kundigungsgrund
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁93-111
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
114 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁38-44
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題 名:
勞資關係之反思與再造:The Challenge and Transformation of Industrial Relations in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:3 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁101-118
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題 名:
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- 題 名:
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編 次:
2
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
583 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁18-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁395-433
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:9 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁31-39
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
994 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁10-13
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁237-256
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
48 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁22-23
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
997 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁14-19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
587 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁30-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
588 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁30-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:7=389 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁23-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁4-15