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題 名:
論作為解雇事由之「勞工確不能勝任工作」:Die Fehlende Eignung des Arbeitnehmers als Kundigungsgrund
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁93-111
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
128 2012.08[民101.08]
- 頁 次:
頁351-401
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 2009.12[民98.12]
- 頁 次:
頁1-28
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 民95.06
- 頁 次:
頁197-243
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
175 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁1-88
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
322 2017.06.28[民106.06.28]
- 頁 次:
頁1-7
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題 名:
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任--臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更(二)字第1號(臺灣神○電池公司職災事件)判決評釋:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
97 2020.07[民109.07]
- 頁 次:
頁65-75
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題 名: