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員工建言行為的前因、後果與潛在中介與干擾變數:統合分析法之探討:Antecedents, Consequences, and Potential Mediation, and Moderators of Employees' Voice Behavior: A Meta-analytic Investigation
博松雲 李相宜 黃良志 黃英忠 許建彬
勞資關係論叢
23:1 2021.06[民110.06]
頁34-59
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