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家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究:Research on the Process of Organizational Change, Conflict and Transformation Led by Family Business Succession
吳建明 連雅慧 Wu, Chien-ming; Lien, Ya-hui;
管理學報
29:3 2012.06[民101.06]
頁279-305
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