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題 名:
When Do Family CEO Successors Perform Strategic Change Heterogeneously?:家族繼任接班人執行策略變革何時會產生差異性?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:1 2020.01[民109.01]
- 頁 次:
頁19+103-121
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 2020.01[民109.01]
- 頁 次:
頁48-64
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題 名:
大立光的新家族傳承工具--閉鎖性股份有限公司:Largan's New Succession Tool: Close Company
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 2020.01[民109.01]
- 頁 次:
頁49-54
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題 名:
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題 名:
臺灣家族信託法律架構之研究:Research on the Legal Structure of Family Trust in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
45 2020.05[民109.05]
- 頁 次:
頁163-197
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題 名:
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題 名:
總經理減薪效應、公司治理與家族企業:CEO Pay Cuts, Corporate Governance and Family Business
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
30:1 2020.04[民109.04]
- 頁 次:
頁65-102
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:1 2020.06[民109.06]
- 頁 次:
頁1-33
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題 名:
總經理過度自信、家族企業與租稅規避:Managerial Overconfidence, Family Firms, and Tax Avoidance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2020.07[民109.07]
- 頁 次:
頁87-134
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2020.07[民109.07]
- 頁 次:
頁135-165
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
395 2020.07.14[民109.07.14]
- 頁 次:
頁81-91
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
145 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁128-134
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2020.10[民109.10]
- 頁 次:
頁1-17
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
69 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁46-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:4 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁321-348
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
284 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁64-68
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
284 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁69-72
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:2 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁22-35
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
298 2020.03[民109.03]
- 頁 次:
頁76-99
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2020.03[民109.03]
- 頁 次:
頁53-77