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組織公平對門市銷售人員人格特質與工作滿足影響之干擾效果:The Moderate Effect of Organizational Equity on Store Salesman Personality Traits and Job Satisfaction
黃啟雯 李丁文 李珠華 Huang, Chi-wen; Lee, Ding-wen; Lee, Chu-hua;
華人前瞻研究
10:1 2014.05[民103.05]
頁29-48
TCI引用統計