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檢索結果筆數(16)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:11=203 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁40-52
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題 名:
有助於組織創新的組織文化:The Organizational Culture that Helps Organizational Innovation
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 民95.08
- 頁 次:
頁61-68
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:1 2020.03[民109.03]
- 頁 次:
頁37-60
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2021.01[民110.01]
- 頁 次:
頁67-91
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題 名:
Exploring the Link between Intellectual Capital and Perceived Organizational Performance:
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
8:2 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁36-45
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
8:3 2016.08[民105.08]
- 頁 次:
頁185-206
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題 名:
組織員工創新績效之跨層級研究:A Cross-level Study of Individual Innovation Performance
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁13-38
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題 名:
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題 名:
Knowledge Management as an Extension of Organisational Learning Process:
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
12:1 2020.02[民109.02]
- 頁 次:
頁177-187
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
12:4 2020.11[民109.11]
- 頁 次:
頁79-87
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題 名:
The Relationship between Innovation Diffusion and Human Resource Information System (HRIS):
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
5:1 2013.02[民102.02]
- 頁 次:
頁72-96
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2020.07[民109.07]
- 頁 次:
頁33-61
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題 名:
中國上市公司的創新績效:政治鑲嵌的理論視角:Corporate Innovation in China: A Political Embeddedness Perspective
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
38:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁23-53
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁31-50
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
International Journal of Information and Management Sciences
- 卷 期:
32:1 2021.03[民110.03]
- 頁 次:
頁59-76
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:1 2020.01[民109.01]
- 頁 次:
頁45-67
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2020.08[民109.08]
- 頁 次:
頁1-51