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多向度之管理職能評鑑與主管級員工績效及績效改善之關係:一項結合橫貫面與縱貫面之研究:Exploring Relationships between the Management Competence Evaluation and the Work Performance as Well as Performance Improvement: A Combination of Longitudinal and Cross-sectional Studies
鄭晉昌 劉曉雯 林俊宏 陳春希 Jehng, J. Jihn-chang; Liu, Hsiao-wen; Lin, Chun-hung; Chen, Chun-hsi;
人力資源管理學報
6:4 民95.冬
頁1-21
TCI引用統計
2
影響銀行主管管理職能評鑑認知因素的探索研究:An Exploratory Study of Factors Affecting Banking Managers' Perception on the Managerial Competency Assessment System
林文政 鄧國宏 劉麗華 Lin, Wen-jeng; Teng, Kuo-hung; Liu, Li-hwa;
中山管理評論
14:3 民95.09
頁713-750