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社會影響觀點探討建言行為的有效影響途徑:情感型信任及知覺同事網絡中心性的調節效果:From the Perspective of Social Impact to Explore the Effective Impact Path of Voice Behavior: Affect-based Trust Moderates the Moderating Effect of Co-worker's Network Centrality
洪贊凱 嚴之妤 Hung, Tsang-kai; Yen, Chih-yu;
人力資源管理學報
17:4 2017.12[民106.12]
頁91-113
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