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組織認定與企業倫理效益:Organizational Identity and its Application to Business Ethics: A Critical Review
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁115-138
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 民93.03
- 頁 次:
頁45-59
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21 2004.03[民93.03]
- 頁 次:
頁10-13
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁26+28-44
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民95.秋
- 頁 次:
頁119-142
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題 名:
組織能力之更新:組織認定觀點:Renewal of Organizational Capabilities: The Perspective of Organizational Identity
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:1 2020.03[民109.03]
- 頁 次:
頁9-66
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題 名:
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題 名:
組織認定--回顧、現況及前瞻:Organizational Identity: A Review and Agenda for Future Research
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁143-202
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題 名: