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檢索結果筆數(22)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
300 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁44+46-47
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁43-47
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題 名:
一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式:A Three-Stages Model of the Internal CEO Succession Selection
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁225-240
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:9 1991.09[民80.09]
- 頁 次:
頁48-55
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 1997.06[民86.06]
- 頁 次:
頁10-19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁77-115
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 1992.01[民81.01]
- 頁 次:
頁45-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20 1990.12[民79.12]
- 頁 次:
頁241-255
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
26:4 1990.04[民79.04]
- 頁 次:
頁15-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1987.07[民76.07]
- 頁 次:
頁115-126
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 2013.01[民102.01]
- 頁 次:
頁390-399
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2013.07[民102.07]
- 頁 次:
頁1-36
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁41-84
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題 名:
過去40年到現今的品質與可靠度驗證手法之一--應力篩選:Stress Screening Methods by 40 Years of Continuous Evolution
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
52:6 2016.06[民105.06]
- 頁 次:
頁19-25
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
47:6 2011.06[民100.06]
- 頁 次:
頁12-14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:3 2012.06[民101.06]
- 頁 次:
頁293-304
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54:6 2018.06[民107.06]
- 頁 次:
頁30-34
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題 名:
應用資料探勘分類技術於人才甄選之研究:A Study on Applying Data Mining Classification Technologies for Recruitment
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2012.04[民101.04]
- 頁 次:
頁1-27
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:4 2021.12[民110.12]
- 頁 次:
頁563-592