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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
167 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁60-68
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:4 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁385-393
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31 2001.12[民90.12]
- 頁 次:
頁287-302
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
539 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁68-70
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
179 2000.10[民89.10]
- 頁 次:
頁115-118
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:5 2003.05[民92.05]
- 頁 次:
頁42-48
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題 名:
我國企業經營者薪酬與績效指標之關聯性:The Relationship between CEO Compensation and Firm Performance in Taiwan
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:6 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁1073-1096
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:8=344 2003.08[民92.08]
- 頁 次:
頁24-30
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
535 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁131-135
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
534 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁30-34
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
178 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁49-55
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題 名:
The Relationship between Extrinsic and Intrinsic Rewards: A Case Study:外在與內在獎酬關係:個案研究
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 1995.11[民84.11]
- 頁 次:
頁33-42+429
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題 名:
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 1994.10[民83.10]
- 頁 次:
頁59-66
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 1994.07[民83.07]
- 頁 次:
頁56-62
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23 1993.11[民82.11]
- 頁 次:
頁124-141
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
324 2012.11[民101.11]
- 頁 次:
頁102-108
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題 名:
會計穩健原則與設計薪酬制度之關聯研究:Relevancy Studies for Accounting Conservatism and Salary System Design
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁29-45
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁21-43
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:4 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁457-475
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
577 2004.03[民93.03]
- 頁 次:
頁84-87