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領導風格對團隊學習之影響:團隊心理安全的中介角色:The Impact of Leadership on Team Learning: Mediating Role of Team Psychological Safety
林明杰 林鴻均 黃錦華 林信任 Lin, James Ming-ji; Lin, Hung-chun; Huang, Chin-hua; Lin, Trust Hsin-jen;
中華管理學報
8:3 2007.09[民96.09]
頁1-22
TCI引用統計
2
The Relationship between Teams' Specific Status Cues, Transactive Memory System, and Teams' Outcomes: A Moderated Mediation Model of Teams' Psychological Safety Climate:團隊特定專業線索、團隊交融記憶系統與團隊效能:團隊安全感氛圍的調節中介模型
黃瓊億 Huang, Chiung-yi;
人力資源管理學報
18:1 2018.06[民107.06]
頁1-33