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國際企業子公司策略角色與人力資源管理策略配適性對績效之影響--在臺外商之實證分析:Achieving a Fit between Strategic Role and Human Resource Management Strategy in MNCs Subsidiaries--The Case of MNCs Subsidiaries in Taiwan
張國雄 Chang, Kuo-hsiung;
東海管理評論
1:1 1999.07[民88.07]
頁129-148
TCI引用統計