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工作分析與教育訓練對工作績效之影響:晉升與薪資報酬的干擾效果:Impact of Job Analysis and Educational and Training on Job Performance: The Moderating Effect of Promotion and Remuneration Factors
王怡強 Wang, I-chiang;
兩岸職業教育論叢
6:1 2022.10[民111.10]
頁39-51
TCI引用統計