刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
The Effects of Abusive Supervision on Job Satisfaction and Organizational Commitment--Emotional Intelligence as Moderator:不當督導對工作滿足感及組織承諾之影響--以情緒智商為調節變數
葉焜煌 張真梅 司徒雯 司徒雯 Yeh, Kun-huang; Chang, Chen-mei; Szetu, Wen; Wen, Szetu;
大同學報
30 2015.12[民104.12]
頁45-58+140
TCI引用統計