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- 卷 期:
18:1 2016.03[民105.03]
- 頁 次:
頁116-134
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- 題 名:
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- 卷 期:
25:6 2018.12[民107.12]
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頁380-398
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題 名:
To Mentor or Not to Mentor: A Job Demands-Resources Perspective:從工作要求-資源觀點探討影響個人擔任師父之意願
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- 卷 期:
37:4 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁349-366
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- 卷 期:
19:1 2019.06[民108.06]
- 頁 次:
頁101-118
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題 名:
中小型專業服務組織之內部行銷作為:Internal Marketing in Actions at Small Professional Service Organizations
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- 卷 期:
7:4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁291-304
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題 名:
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題 名:
人力資源發展專業能力與角色之研究:The Competencies for Human Resource Development Professionals
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- 卷 期:
7:4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁319-326
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題 名:
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題 名:
股利宣告內涵與Tobin's Q理論:The Information Content of Dividend Announcements and Tobin's Q Theory
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- 卷 期:
15:4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁587-621
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
13:4 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁617-623
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題 名:
業務小組之最適報酬模型中紅利制度的設計:Modeling an Incentive Bonus Scheme for Sales Forces
- 作 者:
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- 卷 期:
2 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁199-225
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁227-251
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁253-282
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁17-38
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題 名:
雙組織承諾之分類型態及影響因素探討:The Causes and Effects of Dual Commitment Patterns
- 作 者:
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁65-84
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- 題 名:
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁106-121
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁136-157
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題 名:
管理才能發展需求研究:以某鋼鐵公司為例:Training Needs of Management Development: A Case Study of a Steel Company
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- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁175-191
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁21-46
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題 名:
Delivery Lead Times in Hybrid and Constant WIP Production Systems:混合與定量在製品式生產系統之訂貨前置時間
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- 書刊名:
- 卷 期:
22 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁37-56
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