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倫理價值觀組合模式與員工倫理行為傾向之關聯性研究--員工忠誠度的交互作用:Leader-Subordinate Ethical Value Fit Model on Subordinate's Ethical Behavior Intention: Interaction of Subordinate's Loyalty
許金田 胡秀華 劉勇呈 彭文彥 Hsu, Chin-tien; Hu, Hsiu-hua; Liu, Yung-chen; Peng, Wen-yen;
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28:3 2009.07[民98.07]
頁67-88
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