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題 名:
智慧資本交互作用與組織績效關係之研究:A Study on Intellectual Capital Interaction and Organizational Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁1-33
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:2 2009.04[民98.04]
- 頁 次:
頁1-24
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
26:1 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁67-80
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題 名:
創造力人格、領導型態與績效關係之探討:Creative Personality, Leadership and Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:2 2007.06[民96.06]
- 頁 次:
頁159-182
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題 名:
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題 名:
影響企業人力資源培訓效果的個人因素探討:The Influences of Trainees' Attributes on HR Training Effectiveness
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35 2007.09[民96.09]
- 頁 次:
頁85-114
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題 名:
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題 名:
On Two-door Three-dimensional Container Packing Problem under Home Delivery Service:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:3 2016.04[民105.04]
- 頁 次:
頁205-214
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:2 2021.12[民110.12]
- 頁 次:
頁30-63