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組織文化、組織承諾、主管領導型態與員工工作態度間之關係--以臺灣糖業公司為例:The Relationship between Organizational Culture, Organizational Commitment, Leadership Styles and Employees Job Performance: A Case Study of Taiwan Sugar Company
謝明哲 李瑞興 Xie, Ming-zhe; Lee, Ruey-shing;
稻江學報
3:3 2009.04[民98.04]
頁145-172
TCI引用統計