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組織公正、負面情感以及組織公民行為之關係研究:以主管不當監督為中介變項:The Relationship Among Organizational Justice, Negative Affectivity, and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Abusive Supervision
余明助 郭嘉博 Yu, Ming-chu; Kuo, Chia-po;
中山管理評論
17:2 2009.06[民98.06]
頁367-396
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