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大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討:The Best Model of Human Resource Strategy of Taiwanese Firms in China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民87.秋
- 頁 次:
頁827-854+758-759
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37 1999.08[民88.08]
- 頁 次:
頁345-361
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
85 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁22-30
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:3 2000.09[民89.09]
- 頁 次:
頁389-413
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2000.03[民89.03]
- 頁 次:
頁67-86
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁131-137
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題 名:
Grey Theory and Competence Sets for Multiple Criteria Project Scheduling:應用灰色理論與能力集合於多準則專案排程
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁257-273
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題 名:
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題 名:
促進企業人力活性化之研究--以中鋼公司為例:A Study of Activating Work Force in China Steel Corporation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁115-132
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2003.01[民92.01]
- 頁 次:
頁145-168
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題 名:
內部人持股連續變動公司之盈餘管理行為特性:Consecutive Changes in Insider Holdings and Earnings Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37 2003.07[民92.07]
- 頁 次:
頁53-83
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 2005.03[民94.03]
- 頁 次:
頁17-36
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:3 民94.09
- 頁 次:
頁215-239
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題 名:
Design Resource Application Services Based on the Semantic Web Services:基于語義Web服務的設計資源應用服務
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:1 民95.02
- 頁 次:
頁7-12
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:4 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁377-395
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:7 2012.10[民101.10]
- 頁 次:
頁435-443
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:S1 2013.04[民102.04]
- 頁 次:
頁111-134
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁176-187
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:1 2011.01[民100.01]
- 頁 次:
頁72-88
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題 名:
創新導向組織學習之個案研究:Innovation-oriented Organizational Learning--A Case and Its Practices
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁1-21
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題 名: